Termos de Uso

Ao criar conta, convidar membros, publicar vaga ou concluir uma candidatura ou teste, você declara ter lido e concordado com estes Termos e com a Política de Privacidade. O uso exige capacidade civil e, no caso de empresas, representação válida para contratar software.

A Talentei oferece ferramentas de recrutamento, triagem, testes comportamentais, relatórios de aderência e recursos de IA para apoiar a decisão de RH.

Resultados psicométricos e de match são insumos operacionais. Não substituem entrevista, checagem de referências, due diligence nem avaliação psicológica clínica.

Cada empresa responde pelos usuários que convida, pelas vagas que publica, pelas mensagens enviadas a candidatos e pela base legal do tratamento de dados no seu processo seletivo. Credenciais são pessoais e intransferíveis — avise imediatamente em caso de uso não autorizado.

Candidatos devem informar dados verdadeiros e usar os links oficiais recebidos da empresa ou da plataforma. O titular pode pedir acesso, correção ou anonimização conforme a LGPD, inclusive pela área pessoal aberta pelo link de candidatura ou de teste.

Não é permitido usar a plataforma para:

• qualquer fim ilícito ou discriminatório
• assédio a candidatos ou usuários
• coleta indevida de dados de terceiros
• engenharia reversa do software
• sobrecarga intencional da infraestrutura
• publicar conteúdo que viole direito de terceiros

Contas podem ser suspensas em caso de abuso ou risco à segurança.

Marca, interface, software e documentação da Talentei seguem sendo da plataforma. Os dados inseridos pela empresa e pelos candidatos continuam sob responsabilidade dos respectivos controladores, observados contratos e legislação aplicável.

Trabalhamos para manter o serviço no ar, mas não garantimos operação ininterrupta. Funcionalidades que dependem de terceiros — e-mail, armazenamento, provedores de IA — podem sofrer indisponibilidade externa. Mantenha cópia dos dados críticos e valide decisões de contratação com critério humano.

Os limites de vagas ativas, assentos e análises seguem o plano contratado. Ao cancelar, o acesso continua até o fim do período já pago. Depois disso a conta entra em modo somente leitura: o histórico de candidatos, testes e análises continua visível, mas não é possível criar, editar ou analisar até uma nova assinatura.

Podemos atualizar estes Termos para refletir mudança legal ou evolução do produto. A data de vigência fica no topo desta página. O encerramento da conta pode ser pedido pela empresa contratante; os dados seguem a retenção legal, os contratos e a Política de Privacidade.

Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelo canal oficial informado no onboarding, no contrato ou no processo seletivo da empresa contratante.