IA que analisa fit real
Cruza perfil do candidato com a vaga e a cultura da empresa. Score objetivo com explicação clara do porquê.
Sem caixa-preta. Você entende cada match.
Para empresas
Contrate com evidência. Decida com o seu time.
A Talentei coloca briefing, divulgação, triagem, testes e análise final numa operação só — para pequenas e médias empresas que não podem errar na contratação.
- Primeira vaga no ar em ~13 min
- Candidato sem login
- Cancela quando quiser, sem multa
Mapa da decisão
Da vaga publicada ao próximo passo.
- 01
Briefing da vaga
~5 minDescreva a vaga com IA assistida ou manualmente. A plataforma captura requisitos, cultura e perfil ideal.
- 02
Distribuição
ImediatoLink público white-label para candidatos. Currículo, testes psicométricos e perguntas customizadas num fluxo só.
- 03
Match com IA
Em minutosScore de fit por candidato com breakdown por pilar: cultura, líder, hard skills e personalidade.
- 04
Decisão no pipeline
Quando quiserKanban visual, relatório detalhado por candidato e recomendações para entrevista.
O que entra na operação
Menos troca de ferramenta. Mais contexto para cada decisão.
Cada etapa mantém a informação da vaga e do candidato perto de quem precisa decidir.
Psicometria com base científica
DISC, Eneagrama e 16 Personalidades no mesmo link, sem login. Três testes completos: o candidato responde no tempo dele e o progresso fica salvo.
Nada de teste de cor. Só o que tem base.
Tudo num lugar só
Vaga, divulgação, triagem, testes, entrevistas e análise final numa operação inteira.
Pare de pular entre 4 abas pra contratar uma pessoa.
Do briefing à decisão
O processo fica legível para o recrutador e para o gestor.
A sequência abaixo é a mesma operação apresentada no fluxo da Talentei: cada passo prepara o próximo, sem perder a evidência no caminho.
Comparar planos- 01
Briefing da vaga
Descreva a vaga com IA assistida ou manualmente. A plataforma captura requisitos, cultura e perfil ideal.
~5 min
- 02
Distribuição
Link público white-label para candidatos. Currículo, testes psicométricos e perguntas customizadas num fluxo só.
Imediato
- 03
Match com IA
Score de fit por candidato com breakdown por pilar: cultura, líder, hard skills e personalidade.
Em minutos
- 04
Decisão no pipeline
Kanban visual, relatório detalhado por candidato e recomendações para entrevista.
Quando quiser
O que os gestores perguntam
Antes de levar a Talentei para sua empresa.
Respostas diretas, do que a plataforma faz de fato.
O que é a Talentei?
Plataforma B2B de recrutamento que junta briefing da vaga, divulgação, triagem com IA, testes psicométricos (DISC, Eneagrama e 16 Personalidades) e a decisão final no pipeline numa operação só, para pequenas e médias empresas.
Funciona para qualquer tipo de vaga?
De operacional a liderança. Os testes e a análise se adaptam à complexidade da posição — a psicometria é fonte de leitura do encaixe, não um filtro rígido.
A IA substitui o recrutador?
Não. A IA calcula o fit e mostra o porquê; a decisão de avançar ou não continua com o time. O critério fica visível e auditável, não em caixa-preta.
Preciso ser psicólogo para ler os resultados?
Não. Os relatórios vêm em linguagem clara, com recomendações práticas e perguntas sugeridas para a entrevista.
Como a Talentei evita viés da IA?
Critérios transparentes e auditáveis: você vê o porquê de cada recomendação e o recrutador decide. A IA é assistente, não autora da decisão.
Meus dados e os dos candidatos estão protegidos?
A Talentei segue a LGPD: consentimento explícito, retenção e anonimização automática (padrão 6 meses) e portal do candidato para acessar, corrigir e excluir os próprios dados.
Próxima contratação
Leve o próximo processo para uma operação só.
Conheça os limites dos planos e escolha o que acompanha o ritmo da sua empresa.